11月8日，華為全聯(lián)接大會(huì)2022在深圳和線上同步舉辦。華為輪值董事長(zhǎng)胡厚崑發(fā)表了題為“釋放數(shù)字生產(chǎn)力，激發(fā)行業(yè)新增長(zhǎng)”的主題演講。他認(rèn)為，中國(guó)完善的數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施、千行百業(yè)數(shù)字化的迫切需求和豐富的ICT人才儲(chǔ)備，正推動(dòng)行業(yè)數(shù)字化進(jìn)入快車(chē)道。
胡厚崑指出，行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的普遍面臨三大困境：首先是技術(shù)選擇難，企業(yè)想解決的問(wèn)題很明確，場(chǎng)景也很復(fù)雜，但是在特定場(chǎng)景下該選擇什么技術(shù)最合適？比如在港口，要實(shí)現(xiàn)岸橋的遠(yuǎn)程操控，是選擇5G、WiFi，還是光纖？哪種更適合業(yè)務(wù)需要？找不準(zhǔn)，不好選。
即便技術(shù)選好了，要用好這些技術(shù)，也常常受限于技術(shù)能力和資源約束，面臨著成本高、周期長(zhǎng)等困難。
胡厚崑特別強(qiáng)調(diào)，由于數(shù)字技術(shù)變化非?？欤髽I(yè)人才往往懂行業(yè)但不懂?dāng)?shù)字技術(shù)，即使對(duì)于企業(yè)原有的數(shù)字技術(shù)人才來(lái)說(shuō)，也面臨著知識(shí)更新慢的挑戰(zhàn)。企業(yè)極其缺乏既懂行業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐，又懂最新數(shù)字化技術(shù)的復(fù)合型人才。
為了幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)數(shù)字化發(fā)展中的這些共性挑戰(zhàn)，胡厚崑提出了三大舉措：“讓技術(shù)不難選不難用，讓企業(yè)‘上好云、用好云’，讓數(shù)字人才供給源源不斷，助力千行百業(yè)釋放數(shù)字生產(chǎn)力?！?/span>
具體到能源行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，胡厚崑以煤礦為例做了講解。他表示，利用5G實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程操控，讓煤礦工人從井下走到井上，在辦公室里就可以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程采煤作業(yè)，大大改善了工作環(huán)境，同時(shí)，提高了整個(gè)煤礦的安全生產(chǎn)水平。
對(duì)于華為快速推進(jìn)行業(yè)數(shù)字化的模式，胡厚崑認(rèn)為一個(gè)關(guān)鍵措施就是成立“軍團(tuán)”。實(shí)際上，華為已面向煤礦、港口、電力等多個(gè)行業(yè)成立了多個(gè)“軍團(tuán)”組織?！败妶F(tuán)”是專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍，一方面，對(duì)內(nèi)拉通端到端的資源，包括研發(fā)、銷(xiāo)售、交付、服務(wù)等，以便深入理解行業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐和行業(yè)知識(shí)，打造適配場(chǎng)景的產(chǎn)品和解決方案；另一方面，對(duì)外聯(lián)合更多的解決方案伙伴，把華為和合作伙伴的能力整合在一起，形成針對(duì)性的解決方案。
當(dāng)煤礦進(jìn)行數(shù)字化和智能化改造的時(shí)候，碰到的第一個(gè)問(wèn)題就是設(shè)備互聯(lián)互通難，數(shù)據(jù)取不出，流不通。
要解決這個(gè)問(wèn)題，首先，華為把寬帶網(wǎng)絡(luò)部署到了井下。5G、F5G全光連接及IPv6+技術(shù)的低時(shí)延、高可靠等特性，可滿足如視頻回傳、遠(yuǎn)程控制等多場(chǎng)景需求。比如，5G設(shè)備提供了1Gbps以上的上行帶寬，可將100多路高清攝像頭的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)回傳到井上，滿足了遠(yuǎn)程控制的需要。同時(shí)，我們也將5G通用設(shè)備做了特殊的適配，滿足井下作業(yè)的防爆要求。
光有網(wǎng)絡(luò)還不夠，華為還需要把設(shè)備連進(jìn)來(lái)。但是，井下設(shè)備種類(lèi)繁多，標(biāo)準(zhǔn)也不統(tǒng)一，無(wú)法連通。為了應(yīng)對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)，去年9月份，華為煤礦軍團(tuán)與國(guó)家能源集團(tuán)聯(lián)合了30多個(gè)伙伴，用了短短三個(gè)月的時(shí)間，就基于鴻蒙操作系統(tǒng)開(kāi)發(fā)了礦鴻操作系統(tǒng)，這是礦山領(lǐng)域首個(gè)物聯(lián)網(wǎng)操作系統(tǒng)。
數(shù)字化的快速發(fā)展，帶來(lái)了數(shù)字人才需求激增。雖然我國(guó)每年有大量的理工科畢業(yè)生，但供給的缺口仍然巨大。華為預(yù)計(jì)，到2025年ICT人才缺口將超過(guò)2000萬(wàn)人。云計(jì)算、人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)的人才非常稀缺，伴隨技術(shù)融入場(chǎng)景，兼具ICT技能和行業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才最為緊缺。
面對(duì)這樣的挑戰(zhàn)，華為一方面攜手院校培養(yǎng)ICT人才。通過(guò)與教育部聯(lián)合發(fā)起的“智能基座”項(xiàng)目，與全國(guó)72所高校合作，預(yù)計(jì)5年培養(yǎng)出300萬(wàn)計(jì)算產(chǎn)業(yè)人才，助力產(chǎn)業(yè)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。
另一方面，華為也為企業(yè)自身人才培養(yǎng)提供定制化解決方案。面向管理者提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略、組織、流程、人才等全面賦能；面向業(yè)務(wù)人員及ICT技術(shù)專(zhuān)家，提供ICT技術(shù)和應(yīng)用實(shí)踐的培訓(xùn)，培養(yǎng)懂技術(shù)的業(yè)務(wù)人才。目前，華為數(shù)字化人才發(fā)展服務(wù)已經(jīng)覆蓋企業(yè)客戶1200多家，累計(jì)為企業(yè)培養(yǎng)數(shù)字化人才近5萬(wàn)人。
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