文化塑造管理提升 | 萬(wàn)創(chuàng)集團(tuán)特邀楊克明博士開(kāi)展管理者綜合技能提升專(zhuān)題培訓(xùn)

為進(jìn)一步提升公司管理人員領(lǐng)導(dǎo)力，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高管理人員業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，集團(tuán)于4月7日-8日開(kāi)展為期兩天的管理者綜合管理技能提升專(zhuān)題培訓(xùn)，特邀清華大學(xué)總裁班講師、企業(yè)文化與績(jī)效管理專(zhuān)家楊克明博士主講，集團(tuán)主管級(jí)以上管理人員及部分員工參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)課上，楊克明博士就“學(xué)習(xí)力”為切入點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中始終保持學(xué)習(xí)力的重要性，重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)績(jī)效管理和企業(yè)文化建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的講解和培訓(xùn)，并就企業(yè)管理常見(jiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了分析和講解。培訓(xùn)中，楊克明博士通過(guò)華為、阿里巴巴、海爾等標(biāo)桿企業(yè)的成功案例，深入剖析了這些企業(yè)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、管理方法和企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，使參訓(xùn)者在短時(shí)間內(nèi)收獲知識(shí)、得到啟發(fā)，拓展工作思路、提升職業(yè)化水平。

培訓(xùn)時(shí)，為讓學(xué)員更為準(zhǔn)確深刻的理解培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)過(guò)程增加了多次的情景模擬演練，課程生動(dòng)且實(shí)用，學(xué)員模擬互動(dòng)中對(duì)理論有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解，同時(shí)有利于理論與工作實(shí)際有更好的結(jié)合和應(yīng)用。

通過(guò)此次培訓(xùn)，不僅讓參訓(xùn)人員深刻認(rèn)識(shí)到提高學(xué)習(xí)力、管理水平及職業(yè)素養(yǎng)的重要性，并且使大家有所學(xué)、有所思、有所得，更為提升集團(tuán)管理人員綜合素質(zhì)、提高管理水平進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)。