神木萬(wàn)創(chuàng)礦業(yè) | 新的征程 新的起點(diǎn)

      神木萬(wàn)創(chuàng)業(yè)公司于2020年7月27日成立，公司辦公地點(diǎn)在神木市，今年3月15日開(kāi)始裝修辦公樓，4月15日裝修完畢，歷時(shí)30天。在很短的時(shí)間里，打造了一個(gè)集辦公、接待、食宿于一體，交通便利、功能齊全的辦公場(chǎng)所，為神木萬(wàn)創(chuàng)地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展，提供了一個(gè)高效、舒適的環(huán)境。

      目前神木萬(wàn)創(chuàng)礦業(yè)本期的治理合作項(xiàng)目共有5個(gè)，其中神木2個(gè)，府谷3個(gè)，總計(jì)治理面積13000多畝，均已與項(xiàng)目合作方簽訂了項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā)協(xié)議，其中神木兩個(gè)項(xiàng)目成立了對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目子公司。近期府谷柏卜峁村項(xiàng)目與榆林能投新能源發(fā)展有限公司（國(guó)企）簽訂了項(xiàng)目合作協(xié)議。各項(xiàng)目的后續(xù)手續(xù)正在抓緊推進(jìn)，同時(shí)前期準(zhǔn)備工作正在有條不紊的進(jìn)行中。

      打鐵還需自身硬，提升素質(zhì)練內(nèi)功。為了更好地開(kāi)展工作，建機(jī)制、帶團(tuán)隊(duì)是神木萬(wàn)創(chuàng)礦業(yè)確立的管理思路。根據(jù)集團(tuán)各項(xiàng)管理制度，結(jié)合自身實(shí)際情況，神木萬(wàn)創(chuàng)完善了后勤管理制度和考勤管理制度，細(xì)化確定了公司組織人員架構(gòu)，在用人招聘方面嚴(yán)把用人關(guān)，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)并為員工提供良好的生活保障及人性關(guān)懷。良好的機(jī)制和團(tuán)隊(duì)是一切工作的保障，這為今后企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)奠定了基礎(chǔ)。神木萬(wàn)創(chuàng)礦在前進(jìn)的道路上將不斷夯實(shí)基礎(chǔ)，力求走出一條穩(wěn)步向前、蒸蒸日上的發(fā)展之路。